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Na manhã desta terça-feira, 8, o Correios divulgou uma nota oficial sobre a greve dos funcionários da Empresa de Correios e Telégrafos. Em Alagoas, a greve tem atrasado a entrega de cerca de 1 milhão e 800 mil objetos, uma média de 300 mil objetos por dia. Apenas os funcionários de alguns Centros de Distribuição (CDDs), assim como aos funcionários do Sedex no Tabuleiro, mantêm os serviços na totalidade, os demais aderiram à greve.

A categoria reivindica a adoção de um novo plano de carreiras, cargos e salários; mudanças na forma de distribuição da participação nos lucros e resultados; e o cumprimento, pela ECT, do termo de compromisso que garante adicional de 30% sobre o salário dos carteiros, assinado pelo ministro das Comunicações, Hélio Costa, em novembro do ano passado.

Leia a nota na íntegra

A ECT empenhou todos os esforços no sentido de atender as reivindicações de seus empregados, sem ferir a legislação e sem comprometer a sobrevivência da Empresa. Numa primeira etapa, pagou um abono emergencial a 43.988 carteiros. Em junho, transformou o abono em adicionais por Atividade de Distribuição e/ou Coleta (para trabalhos externos) e por Atividade em Guichê em Agências de Correios, contemplando 57.951 empregados. O impacto na folha de pagamento será de mais R$ 390 milhões ao ano, sem contar os reajustes, no próximo mês, em razão das negociações da data-base.

Os ganhos dos empregados da ECT entre 2003 e 2007, especialmente aqueles de nível básico e médio, foram superiores aos reajustes do salário mínimo e do INPC. Para se ter uma idéia, enquanto o INPC acumulado do período foi de 40,2%, os salários dos carteiros aumentaram 118,12%. Em contrapartida, o aumento das tarifas postais foi de apenas 38%.

Em janeiro de 2003, o salário base inicial do carteiro era de R$ 395,94. Hoje, com o novo adicional, ele recebe salário de R$ 863,66, que somado às vantagens, perfazem um total de R$ 1.600,00. Os empregados contam, também, com excelente plano de saúde (médico e odontológico) e plano de previdência privada, além de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários moderno que contempla, dentre outras vantagens, a possibilidade de ascensão funcional.

Esgotados por parte da empresa todos os recursos possíveis para um entendimento, a ECT vem adotando as medidas necessárias para a manutenção dos serviços. Os Correios contam, agora, com o bom senso de seus empregados para que retornem ao trabalho, mantendo os interesses da sociedade acima dos interesses pessoais.

com alagoas24horas //